【健康が資本】社員向け「健康セミナー」を四谷と浦和で実施しました！

こんにちは、税理士法人YFPクレア　営業部の越尾です。

この度、四谷オフィスと浦和オフィスで健康セミナーを実施しました。
「なんで今、健康セミナー？」と、思ったのですが、

「会社がどれほど気を使って、残業時間を減らしたり、担当変更をしたりしたとしても、
　本人の家庭や生活習慣によっては、仕事を継続することができなくなってしまいます。
　もちろん、自分は働ける！働きたい！という意思があったとしても、お医者さんからストップかけられたらお休みせざるを得ません。
　そのため、自分自身で健康を考えてもらう機会を作るべく、健康セミナーを行います！」

と、小堀副代表からありました。

なるほど～。たしかに、そうですよね。
会社が気を使っていても、ゲームのしすぎで睡眠不足のままぼーっとして車にひかれたりしたら、仕事の継続はできません。

そんなわけで、保険師・公認心理士の村田先生を講師にお呼びして、セミナーに臨むことになりました。

セミナー全体の内容としては基礎的な健康についてというものでしたが、プロの知見を聞ける機会は有意義だなと思いました。

そして、年齢が近くて状況が似ている社員たちと「健康でいるために行っていること」をお互いにシェアする時間はとても参考になるものが多かったです。
アイディアの中には、今すぐ実践出来るものもあって、家族とのいい関係に役立ちそうだな～とも感じたり、
「主食、主菜にあと２品くらいあるといいのは分かっているけど、作る側からしたらめっちゃストレス！」
という発言にはものすごく共感の嵐でした（子育てグループでしたｗ）

私も年をとってきたせいか、健康って本当に大事だと感じております。
長寿大国と言われた日本ですが、健康寿命でもっと考えた方がいいというか、幸せな時間の長さを考えるべきと言うか……
働きやすい会社というのも色々あると思いますが、幸福度が高いか……と言ったら怪しくなってしまいますね……。

YFPクレアは会社としても、有給は取りやすい（却下されることがほぼ無い）し、夏季休暇や年末年始休暇も９連休、仕事は誰に聞いても教えてもらえる。
残業時間が異常だったり、異常なほど時間がかかるお客様については上司や代表と相談した上で、解決を図ることになります。（異常なほど時間がかかるお客さんは大体、本来弊社がやるお仕事外のこと、専門外のことを依頼されてサービスしてしまっているケースが多いため）
と、こんな感じで働きやすさについては今までも真剣でしたが、働きやすさの次は健康！
働きやすい会社で健康に働いていられたら、幸福度も上がるんじゃないでしょうか？
……もしかしたら、数年後には「健康の次は○○！」なんて言っているかもしれませんねw

そんなわけで、皆さんも、「働きやすい会社」から「働きやすく健康を保ちやすく幸福度の高い会社」を目指してみませんか？