YFPクレア社会保険労務士事務所をご覧頂き、ありがとうございます。

YFPクレア社会保険労務士事務所は、税理士法人YFPクレアと提携し、お客様の事業が円滑にできるように給与計算や年末調整をワンストップで行っております。

主なサービスと料金

会社設立時	新規適用届・資格取得届・被扶養者（異動）届	23,000円	会社を設立した時（健康保険・厚生年金）
	保険関係成立届・保険料申告書・事業所設置届・資格取得届	25,000円	従業員を雇い入れた時（労働保険・雇用保険）
	任意適用事業所届	42,000円	個人事業主が健保厚年に任意で加入
入退社時	資格取得届　雇用・社保（協会けんぽのみ）	各3,000円/人	従業員を雇い入れた時
	資格取得届　社保（組合健保・国保組合等/協会けんぽ）	5,000円/人	従業員を雇い入れた時（健保・厚年の手続きが別）
	資格喪失届（雇用・社保・単体）	各3,000円/人	従業員が退職する時
	資格喪失届　社保（組合健保・国保組合等/協会けんぽ）	5,000円/人	従業員が退職する時（健保・厚年の手続きが別）
	離職票	5,000円/人	従業員が退職する時
異動等	社会保険各種届　(被扶養者異動、氏名住所変更届等)（注１）	3,000円	本人や家族の状況に変更があった時
	社会保険各種届　(事業主変更・所在地変更等)（注１）	5,000円	事業主や事業所に変更等があったとき
毎年の 定例事務	月額変更届	5,000円	報酬月額に２等級以上の差が生じた時
	時間外・休日労働に関する協定（36協定）届	10,000円	時間外労働または休日労働を行う時
	算定基礎届（注１）	18,000円～/件	健康保険・厚生年金保険の報酬額の見直し （10人超一人500円）
	労働保険　年度更新（注２）	18,000円～/件	前年の労働保険料の精算・当年の納付 （10人超一人500円）
	労働保険　年度更新(建設業)	33,000円～	前年の労働保険料の清算・当年の納付 （10人超一人500円）
賞与時	賞与支払届・不支給届（注１）	5,000円/件	賞与を支給した時
産休育休	産前産後休業取得者申出書/変更届（注１）	7,000円/件	産前産後休業中の社保の免除
	出産手当金支給申請書（書面提出のみ）	20,000円	産前産後休業時に支給される手当
	育児休業申出書/変更届（注１）	7,000円/件	育児休業中の社保の免除
	育児休業給付金支給申請書/出生時育児休業（初回） 休業開始時賃金月額証明書	30,000円	育児休業中に支給される手当
	育児休業給付金支給申請書（２回目以降）	7,000円
	育児休業等終了時報酬月額変更届（注１）	7,000円	育休終了時の社保改定
	養育期間標準報酬月額特例申出書（注１）	7,000円	育休後の標準報酬のみなし
その他	年金手帳再交付申請書	3,000円	年金手帳を紛失している場合
	傷病手当金（書面提出のみ）	20,000円	病気やけがによる休業（労災以外）
	雇用契約書　作成	10,000円
	雇用契約書　見直し	5,000円
	特別加入（労働保険の成立は別途）	35,200円	役員が業務上災害の保険に加入したいとき
	労働基準法関係の協定届・許可申請等	10,000円～	変形労働時間制の協定書 監視断続的労働に対する許可申請等
就業規則  各種規程	育児介護休業規程の作成	30,000円	育児介護休業既定の作成・見直し
	就業規則一式の作成	264,000円	中小企業経営者向けの就業規則の作成
	就業規則の変更	20,000円　　　　~	中小企業経営者向けの就業規則の見直し
	賃金規定の作成・変更	70,000円	中小企業経営者向けの賃金規定の作成・見直し
	退職金規定の作成・変更	50,000円	中小企業経営者向けの退職金規程の作成・見直し
	その他規定の作成・変更	10,000円　　　　~	中小企業経営者向けの諸規程の作成・見直し
助成金 推奨金	キャリアアップ助成金計画書作成（正社員化コース）	30,000円
	キャリアアップ助成金計画書変更・継続（正社員化コース）	10,000円
	キャリアアップ助成金申請（正社員化コース）	60,000円/回
	キャリアアップ助成金申請　追加規定等（正社員化コース）	10,000円　　　～	法改正による就業規則の変更等
	東京都推進奨励金　申請	支給額の15％
	東京都推進奨励金　追加規定等	10,000円　　　～

※消費税別
※対象者5人以上の場合はシステム料として毎月 1,500 円が発生します。
　また、対象者5人以下の場合は送料として 1 件 1,000 円が発生します。

（注1）組合健保・国保組合等に加入されている場合は、手続き先ごとに1件とします。
　例）協会けんぽ/厚生年金　⇒（手続先）日本年金機構のみ＝1件
　　　○○国保組合等/厚生年金⇒（手続先）○○国保組合等/日本年金機構＝2件

（注2）事業所ごとに提出先が異なる場合は、1事業所ごととします。

YFPクレア社会保険労務士事務所へのアクセス

YFPクレアグループは
お客様の経営をワンストップでサポートします