こんにちは、税理士法人ＹＦＰクレア 越尾です。
昨日は、待ちに待った！第三回若手経営者塾でした☆
昨日アツく語ったように、関西在住の松本治先生を関東に呼び寄せて行いました。
いやぁ…心がやわらぐ関西弁です♪
昨今はとにかく採用が難しいと言われています。
そのむずかしさたるやなんとバブル期並みだそう。
松本治先生によるとバブル期に内定もらった学生は
いきなりベンツを会社からもらったり
そんなこともあったそうです。
今、そんな会社があったらめっちゃあやしいですよね（笑）
そのむずかしさの中、それでもなぜ、人を採用するのかと言えば
「経営戦略だから！！！」
作業員を増やす…では会社の成長は見込めないですよね。
会社の成長したいならば、自身も成長したい人でないと！
昨日の話を聞いていて、自分が作業をしているのか、仕事をしているのか
ちゃんと明確にして、会社も自身も成長しないような
作業に関しては時短で。
仕事に関しては楽しみながらレベルアップをしていきたいと思いました。
不良債権社員とはよばせねーぞ！！！
明日も採用の話です。たぶん。
経営戦略を語る予定が、勢い余ってべつのことを語ってしまった…
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投稿者・投稿者チーム紹介
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創立50周年を迎えた税理士事務所です。
新宿（四谷）、さいたま市（南浦和）、渋谷、横浜、千葉、神田、立川の７拠点で活動中。弊社はスタッフの特技や趣味や相性を活かしています。クリニック、歯科医院、調剤薬局、整骨院などの保険診療も含まれる業種、漫画家や作家、保育園、社会福祉法人など、幅広くサポート。
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