こんにちは、税理士法人YFPクレアの越尾です。
先週は税理士法人リライト様の事務所見学会をさせていただきました！
税理士法人リライト様は水道橋にある総勢30名程の税理士事務所で、「TKCの導入しているお客様からの紹介が多い」「人が辞めない」という2つの大きな特徴があります。
そして、今、とても伸びている事務所でもあります！
リライト様の瀬谷先生や職員の皆様とお話しする機会をいただき、大変勉強になりました。
ここからは私の主観による、「リライト様のここがすごい！」ということを
税理士法人YFPクレアのお客様にもお役に立つように（リライト様に切り替えちゃうのはやーよ）お伝えしたいと思います。
まず、「TKCはいいものだ！」という大前提の浸透っぷりがすごい。
経営は「マインド」で決まりますからね。
大前提の浸透は本当に大事です。
フィンテックの発達により、税理士の仕事も変わってきました。これからどういう選択をするかは各事務所によって異なります。
ただ、「どういう方向性で行くか」という大前提の浸透はどんな事務所であっても、また、どんな業種、職種であってもチームとして動くためには必要です。
どういう方向性でいくか。ということをかっこよくいうと「事業計画策定」といいます。
どういう事業を行うか、どういう会社にしていくか、
それを行うことによって社会にはどういう影響やメリットを与えられるか
スタッフはどういう気で仕事を行うか・・・。
形を整えるのが目的ではありません。
自身の方向性を決めるのが目的です。
リライト様はこの方向性がバシっと定まっていてビシッと職員の皆様が実行していらっしゃいました。
まさに思いを行為にちゃんと変換していらっしゃいました。
この一貫性というものはお客様に信頼してもらう上でとても大事です。
第二の特徴として、職員の皆様がとにかく元気。
残業はYFPクレアよりも多そうでしたがイキイキとしている様子を見てると、なんだか以前にいた会社を思い出しました。
営業がうまくいく…というのもうなづけます。
よくイメージされるような税理士事務所とはかなり雰囲気が異なります。
飲みに行けば、元気がさらに増してエネルギー溢れかえってました。
印象としてはそんなに飲んでる量が多いわけではないと思うので、元々のエネルギー量が高いからでしょう。
とても楽しかったです（笑）
また、そのコミュニケーション能力を見てて、経営者様が紹介してくれるっていうのも納得です。
話を聞いてくれる、理解してくれる安心感…結局、経営者様にとって理解者がいてくれることが何より励みなのでしょう。
また、これほど飲み会を盛り上げられるのも経営者様に好評な理由の一つでしょう。
私も今回の見学会で見えてきたことをもとに、より一層しっかり税理士の役割をお伝えしたいと思いました。
せっかく写真を撮らせていただいたのに…
酔った越尾の腕とスマホカメラのクオリティでは限界でした…とほほ…
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創立50周年を迎えた税理士事務所です。
新宿（四谷）、さいたま市（南浦和）、渋谷、横浜、千葉、神田、立川の７拠点で活動中。弊社はスタッフの特技や趣味や相性を活かしています。クリニック、歯科医院、調剤薬局、整骨院などの保険診療も含まれる業種、漫画家や作家、保育園、社会福祉法人など、幅広くサポート。
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