こんにちは、税理士法人YFPクレア 営業部の越尾です。
育休を取っていると「育休中に勉強して在宅で仕事をできるようになろう！」という広告でウェブデザインのセミナーの情報が頻繁に入ってきます。これは私が実際にウェブマーケティング関係の仕事をしているからなのでしょうか・・・。なんだか一生懸命勉強して、実務でやってきた身からすると、「育休中に勉強して育休明けたらカンタンに在宅で仕事ができる！」みたいな感じの記事を見ると、今まで頑張ってきたことを「簡単・楽勝」と言われているような気がして、冷やかしで説明会に行って、なぜか行くだけでもらえるというアマゾンギフト券5,000円分もらって帰ろうかと思うほどです。
どんなもんだか１回は絶対に行ってやろうと思います。ええ。ただの興味です。
さて、今日は100万人に１人の逸材になる方法についてを語ろうと思います。
私自身が「これで100万人に１人の逸材になれるんじゃないか？と実際に思ってやってみている方法です。
なんで100万人に１人の逸材になろうとしているのか？
え？なんでって？
だって、100万人に１人だったら、転職のときに需要がありそうじゃないですか？
天変地異とか、今回のコロナ禍のように、訳の分からないカオスな世の中になっても生き残る方法として進化を遂げるためには、色々な方向に生き残るすべを取っておいた方がいいと思いましてｗ
一番の理由はサバイバルな感じです。
100万人に１人の逸材になる方法
この方法は簡単です。
100人に１人しかいないスキルを３つ持つと、１００万人に１人の逸材になります。
100×100×100＝100万人に１人！！
このスキルの選び方も「遠いようで実は近い」というスキルがいいと思います。
税理士 × トークスキル
営業 × ウェブマーケティング
などのように。
私は税理士法人YFPクレアに勤めるまでは、税理士って眼鏡かけて黒いスーツ着てもごもご喋りそうって思っていました。ジョークも通じなさそうｗっておもっていました。
実際、そういうタイプもいるかと思いますが、税理士法人YFPクレアはよくお話しするトークスキルの高い税理士がばかりでした。また、他事務所でも色んな税理士と会ってきましたが、皆さんとても放しやすくて素敵な方ばかりでした。そういう人たちはお客様からも信頼が厚く、好かれていますね。
とてもいいスキルだと思います。
私が目指しているのは営業 × ウェブマーケティングです。
「売る」ということに特化し、どうやったら中小企業の「いいモノ・いいサービス」を世の中に知ってもらい、買ってもらえるかを研究し、税理士法人YFPクレアを通じて多くの零細・中小企業の「いいモノ・いいサービス」を広めることで社会に貢献したい！
と、思い、日々、自社サイトを通じて経験値を取っている状態です。
性格的に、「売る」「儲ける」が大好きな商人魂なので、このスキルアップは正解だったと思います。
「売る」という行為でいえば、営業の延長線上でありながら、パソコンに向かっているので、自宅でも仕事ができ、将来的には育児をしながらとか、在宅勤務もできるように…と思っていた仕事を現在進行形でやっております。
1つのスキルで100万人に１人の逸材になるのは才能や運の要素もあって厳しいかと思いますが、100人に１人くらいならなれそうじゃないですか？
掛け合わせるスキルを自分だったら何がいいか…と考えながら日々過ごすのも良いですよね。
私も次なるスキルアップ、狙っていこうと思います！
投稿者・投稿者チーム紹介
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創立50周年を迎えた税理士事務所です。
新宿（四谷）、さいたま市（南浦和）、渋谷、横浜、千葉、神田、立川の７拠点で活動中。弊社はスタッフの特技や趣味や相性を活かしています。クリニック、歯科医院、調剤薬局、整骨院などの保険診療も含まれる業種、漫画家や作家、保育園、社会福祉法人など、幅広くサポート。
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