こんにちは。税理士法人YFPクレア　営業部の越尾です。

夫の会社は夏に「エコ休暇」という土日含めて４日間の休みと、１週間の夏休みがあります。
昨年までのエコ休暇はもっと遅い時期だったのですが、今年は地元の小学生が夏休みに入る前だったので、これはラッキー！
YFPクレアはきちんとやらないといけない仕事をやってさえいれば、「◯日は遊びに行くから休みます！」と言っても誰も何も言いません。
が、夫の会社はそうもいかない。

夏休みだって夫の会社はお盆シーズン。
YFPクレアは7～９月の好きなタイミングでとれるので、独身時代は９月に夏休みをとって、空いてて安い時期に旅行に行けてたのに…とは思いますが、それは生活が変わったから仕方がないこと。

なので、この機会を絶対逃しまい！
弊社にエコ休暇はないけど、「誕生日休暇（有給）」がある！
早速、市民プールに行ってきました！

市民プールですが、流れるプールとウォータースライダーもあってしかも屋内！私が今まで思ってた市民プールとは全然違いました。

地元の小学校はまだ夏休みに入ってない！と思ってたのですが、案外もう入っている子たちもたくさんいて、流れるプールは子供がいっぱい！
25ｍプールには高齢者がいっぱいいて、泳いだり、歩いたり、アクアビクスをしていました。

４歳になった息子は浮き輪をつけて流れるプールでドンブラコ～ドンブラコ～してました。
子供が多いとはいえ、全然空いてる平日の市民プール。控えめにいって最高でした。
４歳の息子はギリギリ足がつく深さのプール。
あんまり人が多いと怖いこともあるのでは？と不安でしたがそんなこともなく、元気に遊んでいるお兄さん・お姉さんと
理想的な時間の過ごし方、有給の取り方だなぁと思いながら流れるプールに流されてきました。

本音でいえば、スイミングの課題である蹴伸びやバタ足の練習をしてほしかったのですが、浮き輪があるとそれもしにくいのは分かるので仕方ない。
単純に楽しい時間を過ごせただけでとてもハッピーでした。

帰るときには3人一致で「また来よう！」「次はもう一つ浮き輪だ！」「夜だとサメの浮き輪の貸出もあるからそれもアリ！？」と盛り上がりました。

とは言え、夏の間は平日も混んでて、土日は芋洗い状態らしく、秋になったらまたいこうと思ってます。

ちなみに、今年の秋は1週間休暇をとって海外旅行に行く予定もありますが、それでもまだまだ有給も残っています。
子供の進級のお祝いに、ディズニーランドに行く約束もしているので、保育園の都合を見ながら平日に行こうと思います。

プールで体を動かしたせいか、脳みそもリフレッシュ出来た気もしてて、アイディアも浮かんできます。
よっしゃ！下半期はもっともっとやってやるぜ！！！

と力がみなぎる！有給休暇（誕生日休暇）でした～♪